Legfontosabb Iskola 25 csapatépítő tevékenység a tanárok számára

25 csapatépítő tevékenység a tanárok számára

tanárok csapatépítő tevékenységek bizalom iskolai műhelyA csapat egységének kialakítása a tanárok számára a növekedés és az erkölcsi támogatás szempontjából fontos a tanév kezdetekor. Hívja össze oktatócsapatát és munkatársait egy kis kötődésre, amely emlékeket idéz elő, ösztönzi a kapcsolatokat és a bója kedvét egész évben.

hogyan lehet pénzt gyűjteni missziós utakra
  1. A hála tevékenységének hozzáállása - Különböző tantermi tárgyakat ültessen a helyiség köré: radírok, száraz törlési jelölők, régi tankönyvek, zsákos ebéd, benne pépes PB&J, esetleg még egy csomagolt rágógumi is. Adjon minden tanárnak egy papírzacskót, és párosítsa valakivel, akinek 'ajándékot' adhat. Hangjelzést ad, és mindenkinek 30 másodperc áll rendelkezésére, hogy szaladgáljon és betegyen egy tárgyat az ajándéktáskájába. Ha letelt az idő, az ajándék átvevőjének elő kell vennie, meg kell mutatnia a csapatnak és meg kell köszönnie a másik személynek azzal, hogy valami ajándékot mondott az ajándékról (például hasznosságát vagy szép színét), még akkor is, ha rágógumiról van szó! Ez egy nagyszerű módszer a hála ápolására még 'szeretetlen' dolgokért vagy olyan dolgokért is, amelyeket természetesnek tartunk.
  2. Mindfulness Scavenger Hunt - Csoportosítsa a tanárokat évfolyamok vagy tantárgyak szerint csoportokba, és kérje őket, hogy végezzenek egy szemetelő vadászatot a diákok szemszögéből, miközben képeket készítenek. Találhatnak olyan buta dolgokat, mint a 'legjobb rejtekhely a tanárok elől' vagy 'az ajtó, amelyet senki sem tud hova vezetni' az olyan édes dolgokra, mint például 'valami, amit egy diák bátorítónak találhat', vagy 'nagyszerű kilátás az ég meglátására'. Gyere vissza, és oszd meg a leleteket. Ez egy nagyszerű tevékenység az együttműködés és a terek és üzenetek kiértékeléséhez, amelyeket iskolája küld a diákjainak.
  3. Ugorj be és ugorj ki - Ez egy szórakoztató és fizikai gyakorlat az utasítások betartásáról, amely bonyolultabb lehet, mint gondolná - még a pedagógusok számára is! Kézenfogva álljon körbe. Egy oktató négy utasítást ad a csoportnak: ugrás balra, jobbra ugrás, beugrás, kiugrás. Amikor az oktató felszólít egy parancsot, a csoport elmondja, amit az oktató mondott közben. A második fordulóban az oktató ismét parancsot hív, és ezúttal a csoportnak el kell mondania, amit az oktató mond, de ennek ellenkezőjét kell tennie. A harmadik fordulóban az oktató parancsot hív, és a csoportnak meg kell tennie, amit az oktató mond, de ennek ellenkezőjét kell mondania (ha az oktató azt mondja, hogy 'ugorj be', akkor a csoportnak be kell ugrania, de azt kell mondania, hogy 'ugorj ki').
Szülő tanár konferencia iskola osztály értekezlet iratkozzon fel Tantermi tesztelés proctor önkéntes konferencia feliratkozási űrlap Könyvklub vagy iskola önkéntes menetrendet olvas online
  1. Hat fokú elválasztás - Ez egy olyan partneri tevékenység, amelynek során az oktatók párosulva összeállítják az öt közös dolgot, amelyek egymással közösek. Miután a lista elkészült, minden embernek meg kell találnia egy új partnert, aki megosztja a listáján szereplő elemek közül legalább egyet. Ezután új közös listát kell készíteniük öt közös dologról. Ez addig folytatódik, amíg az összes tanárnak legalább egy közös dolga van a teremben tartózkodó mindenkivel.
  2. Mentsd meg józan eszedet - Kérd meg a tanárokat, hogy osszák meg, hogyan 'mentik meg a józan eszüket'. Megoszthatják telefonjukon az alkalmazásokat (például egy kedvenc fehér zajú alkalmazást csendes olvasáshoz, egy költségvetés-tervezés vagy egy élelmiszerbolt-tervező alkalmazást), egy kedvenc költségvetés-barát hétvégi kirándulást vagy üzleteket, amelyek kedvezményeket adnak a tanároknak. Ez nagyszerű összekapcsolni a személyzetet azáltal, hogy megosztják az életfeltöréseket mind az osztályteremben, mind azon kívül.
  3. Alak váltó - Osztozzon öt-tíz fős csapatokra, álljon körbe, és adjon minden csapatnak hosszú kötelet kötve, hogy elférjen az emberek körében. Mindenki álljon meg a kötél körül, vegye fel a vakokat és tegyen öt lépést hátra. Amikor azt mondja: 'Ideje az alakváltáshoz: formáljon egy ___-t', 30 másodperc áll rendelkezésére, hogy visszatérjen a körhöz, megragadja a kötelet, majd elkészíti a hívott alakot, csak a hangjukkal irányítják egymást. Kipróbálhatja a téglalapot, a háromszöget és még a rombust is!
  4. Vezetéknév sorban - Mondja el az egész csoportjának, hogy két percük van (a csoport méretétől függően hosszabb vagy rövidebb), hogy ábécé sorrendbe álljanak vezetéknév szerint - beszéd nélkül. Megteheti ezt születésnap (hónap és nap) vagy keresztnév betűrendben is.
  1. Mi történt? - Ez egy nagyszerű csapatépítő tevékenység a koncentráció és a memória számára, ráadásul nagyon szórakoztató. A játék előtt gyűjtsön össze néhány szórakoztató kelléket, például apró tárgyakat, amelyek elférnek a zsebében, sálakat vagy buta szemüvegeket. Ossza csoportját két csapatra. Kérd meg a csapatokat, hogy nézzenek szembe egymással, és szólítsák meg az egyik csapatot, hogy figyelje meg a második csapatot. Az első csapat távozik, a második csapat pedig öt dolgot változtat a megjelenésében a kellékek használatával, vagy kreativitással és valami más megváltoztatásával. A másik csapat visszatér, és 30 másodperc áll rendelkezésére, hogy észrevegye az öt változást.
  2. Boka verseny - Helyezzen egy vonalat festőszalaggal a tér közepére (vagy többre, ha több csapata van). Csapatmunka segítségével a csoportnak oldalra kell csúsznia a szalag hosszában, ügyelve arra, hogy a bokacsontok kapcsolatban maradjanak. Ha az emberek elveszítik a kapcsolatot, akkor a csoportnak elölről kell kezdenie. Ez ösztönzi a kommunikációt, mivel a csoport kitalálja, hogyan lehet egységes módon lefelé haladni a szalagon.
  3. Játssz Clay-vel - A tanárok imádják a tanulási kihívást, ezért adj nekik egy agyaggömböt és néhány fogpiszkálót az asztalra. Használjon egy festőszalagot, hogy egy vonalat készítsen az asztalon. A kihívás az, hogy a fogpiszkálóból és az agyagból egy konzolos szerkezetet (amely a vonal mögött kezdődik, de azután az asztal érintése nélkül kinyúlik a vonal felett) készítsen. A csapatnak 10 perc áll rendelkezésére az összeszerelésre, és az a konzolszerkezet nyer, amely a legtávolabb esik ki esés nélkül. (Szüksége lehet vonalzóra, hogy hivatalos legyen - a tanárok versenyképesek lehetnek!)
  4. Add öt - Ez egy gyors, szórakoztató gyakorlat, amelyet a kreatív tanárok élveznek. Bontja munkatársait öt fős csoportokba, és adjon nekik egy darab papírt a történet elejével. A személyzet tagjai öt szót adnak a történethez, miközben átadják a történetet. Kezdheted a következővel: 'Korán eljutottam az iskolába, és megdöbbentem, amikor megtaláltam ...' vagy 'Egy este későn maradtam az iskolában, és nem találtam meg a sajátomat.' Többször járja körül a mesealap a csoportot (előre meghatározhatja számot, hogy mennyi időd van), és a tanároknak meg kell győződniük arról, hogy a történet jó befejezéssel rendelkezik-e. Ossza meg a történeteket a végén!
  5. Léggömb torony - További szórakoztató építési kihívás, hogy a csapatoknak egy zacskót leeresztett léggömbökkel és maszkolószalaggal kell ellátni. A kihívás egy szabadon álló torony létrehozása a léggömbökből és a szalagból a lehető legmagasabban, meghatározott idő alatt. Gyerünk tanárok, használd ezt a kreativitást!
  6. Közös kötvénygyakorlat - Az egyik csapattag elkezdi a gyakorlatot, és feláll, hogy megossza szakmai életét a csoporttal (oktatás, befolyások, kedvenc tanítási pillanatok), és amint valaki meghallja, hogy valami mondott, ami közös a beszélővel, felpattan és összekapcsolja felfegyverzi a hangszórót. Az a személy, aki felugrott, akkor megosztja, kezdve azzal a dologgal, ami közös mindkettőjükben. Amint az egyik másik tanár meghallja a közös vonást, összekapcsolódik, és így tovább. Ezt megteheti szakmai információkkal, valamint személyes információkkal, például hobbival, ahonnan származnak az emberek, kedvenc gyermekkori emlékeivel stb. A gyakorlat addig folytatódik, amíg mindenki összekapcsolja a karjait (ez a legkisebb csoportokkal vagy csapatokkal működik a legjobban).
  7. Buktató tevékenység - Fogjon egy asztalterítőt egy dollárüzletből, és vágjon bele néhány teniszlabda méretű lyukat (kerülje, hogy lyuk kerüljön közvetlenül a közepére). Ezután jelöljön meg több 'X-et' a ruhán is. Kérje a csapatot, hogy foglaljon helyet az asztalterítő körül, és tartsa feszesen, teniszlabdát helyezve az abroszra. A gyakorlat célja, hogy a csapat az asztal terítőjén lévő összes X fölé gördítse a labdát, miközben a csapatmunka és a kommunikáció segítségével elkerüli a csapdákat.
  1. Takaró Flip - Itt van egy másik fizikai kihívás, amely ösztönzi a csapatmunkát. Gyűjtsön össze néhány régi takarót vagy hálózsákot, és a csapatnak vegye le a cipőt. Széttárja a takarót, és mindenki álljon rajta. Amikor az időmérő elindul, a csapatnak meg kell találnia, hogyan lehet a takarót átfordítani, de a fogás az, hogy minden lábnak mindig a takarón kell maradnia.
  2. Strandlabda csapatépítés - Használjon egy nagy strandröplabdát a csoport körül dobálható kérdések megírásához. Ha új tanáraid vannak a csoportodban, írj nekik egy színben kérdéseket - kérdezd meg, mit remélnek az első tanítási évükben, mitől idegesebbek, vagy más ismerkedési kérdéseket. Tapasztaltabb tanárok esetén használjon egy másik színt a kérdések feltevéséhez, hogy válaszokat adhassanak a bevált gyakorlatokra, a nehezen megtanult órákra vagy az osztálytermi gyakorlatokra, amelyek jobb tanításhoz vezettek.
  3. Tanár egyezik - A gyakorlat előtt írjon az iskolában gyakran előforduló párokat: ceruza / papír, asztal / szék, csúszda / hinta stb. Írja ezeket külön 3x5-ös kártyákra, és ragassza fel a résztvevők hátára, amikor bejönnek a terembe. Az emberek próbálják megtalálni a másik felüket, és csak igen / nem kérdéseket tesznek fel. Amikor megtalálják a meccsüket, üljenek le és találjanak meg három új dolgot (valami újat, amit a nyár folyamán kipróbáltak, egy kedvenc Netflix-show-t stb.) A másik emberről, majd ossza meg ezt a csoporttal.
  4. Küzdelem Bus - Ez egy nagyszerű csapatépítő tevékenység, amely megosztja a tanárok közös küzdelmeit és hasznos tippjeit csapata között. Vázoljon fel egy nagy téglalapot festőszalaggal az ülésteremben, és állítsa csapata kívülre. Amikor megnevez egy konkrét küzdelmet, azok, akik tudnak kapcsolatba lépni, felszállnak a küzdelmes buszra. Azok, akik nem a buszon vannak, osszák meg, hogyan kerülik el vagy hódítják meg ezt a küzdelmet. Tegyen fel olyan küzdősport kérdéseket, mint például: 'Kinek van gondja a szülő kommunikációjával?' és 'Ki tapasztalja, hogy van egy (vagy több) gyerek, aki minden nap megnyomja a gombját?' Tegyen bele néhány vicces kérdést, például: 'Ki rejtett el csokoládét az osztálytermi helyiségében sürgősségi esetekre?'
  5. Heads Up 7 felfelé - A játék előtt adjon mindenkinek egy névcímkét, és a keresztnevek legyenek egyértelműen feltüntetve. Válasszon hét embert a csoportjából, és mindenki más csukja be a szemét. A választott hét ember írjon valami érdekeset vagy szokatlant a táblára. Ezután játsszon a hagyományos játékkal, ahol csukott szemmel tartják a hüvelykujját, a hetesek pedig némán mozognak a szobában, letéve az egyik ember hüvelykujját. Ha elkészültek, visszaköltöznek a szoba elé. Aki hüvelykujját lenyomja, nemcsak kitalálnia kell, ki tette le a hüvelykujját, hanem hozzá kell igazítania a táblán található érdekes tényhez is. A forduló végén a hét elárulja érdekes tényét a csoport számára (ha még nem sejtették), és megengedheti, hogy aki helyesen sejtette, cseréljen helyet, vagy csak törölje a palát, és válasszon hét új embert.
  6. Mission Statement Fun - Hozzon létre új ostoba küldetésnyilatkozatokat azzal, hogy néhány szót kihúz a szokásos küldetésnyilatkozatából. Példa lehet erre: Iskolánkban hiszünk abban, hogy _____ ______ minden _____-től elvárjuk, képességeikhez mérten, ______ _______ létrehozása érdekében. Tegye ezt a 'Mad Libs' stílust úgy, hogy először a tanároktól kéri a szavakat (adjon nekem például két melléknevet és három főnevet) anélkül, hogy látná a küldetésnyilatkozatot, majd utána kitölti őket. Ez segít megerősíteni valódi küldetését, miközben jól szórakozik.
  7. Megerősítés húrjai - Osztozzon hat-tízes csoportokba, és a csapatok üljenek körbe. Adjon minden körnek egy fonalat. Kérje meg a csoportot, hogy dobja valakinek a fonalgömböt, és mondjon egy megerősítést az illetőről. Az a személy, akinek a fonala van, egy cérnadarabot szorít a kezébe, és eldobja a labdát másnak, és így tovább, amíg egy nagy háló nem lesz. Ollóval körbejárja a csatlakozásokat, miközben a tanár megtartja darabját a személyzet egységének és összekapcsolódásának szimbólumaként. Ha valaki új, a tanárok mondhatnak valami biztatót, amit munkanapokon észleltek, vagy akár egy hasznos apróságot, például a legjobb tanítási tanácsot, amit valaha kaptak.
  1. Személyzeti idővonal - Ez nagyszerű módja annak, hogy vizuálisan lássa iskolája történetét. Hozzon létre egy nagy ütemtervet az iskola 'történelmével', majd adja hozzá, amikor a különböző alkalmazottak megérkeztek, néhány fontos pillanatot az iskola történelmében (ezt remekül látják az új munkatársak), és még olyan szórakoztató dolgokat is, mint amikor fiatalabb tanárok születtek, amikor néhány idősebb munkatársa megkezdte karrierjét!
  2. Egy tökéletes kérdés - A következő személyzeti értekezletén csoportos vagy tantárgyi tanárok együtt adják meg nekik ezt a kihívást: Új munkatársat veszünk fel az évfolyam / tantárgy szintjére. Mi az a tökéletes kérdés, amelyet fel kell tennünk nekik, hogy lássuk, igazak-e ehhez az évfolyamhoz / tantárgyhoz? Kérje meg a csoportokat, hogy ötleteljenek, és osszák meg tökéletes kérdéseiket, hogy feltegyék őket egy lehetséges tanárnak.
  3. Buta iskolai naptár - Ha nagyobb csoportja van, készítsen kilenc csoportot (egyet a tanév minden hónapjára, vagy 12-t az egész éves iskolára). Adj nekik egy táblázatot a kellékekről és kellékekről (színes építőpapír, szalag, szezonális kellékek), és készítsen iskolai naptárt, amely minden hónapra tartalmaz egy képet, amelyet valaki kamerájával készítettek és megosztott a nagyobb csoporttal. A képek reprezentálják a 'tanári évszakokat' - például izgulni az új tanszerek miatt, előre látni az ünnepi szüneteket, felkészülni a tavaszi tesztekre stb.
  4. Iskolai túlélési útmutató - Add meg csapatodnak ezt a forgatókönyvet: a gyerekek nincsenek az épületben, de te vagy, és az iskola arra készül, hogy hatalmas árapály éri őket. Jól leszel, de csak a 'tanári túléléshez' szükséges tárgyakat kell elővenned. Kérje meg csoportját, hogy ötleteljen egy listát azokról a dolgokról, amelyek nélkül a tanárok nem tudnak túlélni az osztályteremben, majd szűkítse a listát a tanárok túléléséhez szükséges 10 legfontosabb elemre! Ez nagyszerű, ha a kezdő tanárok vannak a csoportban, akiket túlterhelhet az a kérdés, hogyan állítsuk fontossági sorrendbe az előttünk álló évre szükségeseket.

A tanárok már olyan keményen dolgoznak, és egy fantasztikus csapat támogatása létfontosságú. Legyen szándékos egy következetes és pozitív iskolai kultúra kialakításában csapatépítő tevékenységgel a következő tervezési időpontban vagy a személyzeti értekezleten, és nézze meg, hogy az iskolai tanárok virágozni kezdenek.

Julie David egykori középiskolai tanár, aki szívesen vállal önkéntességet lányai iskoláiban, és minden lehetséges módon szurkol a tanároknak.


A DesktopLinuxAtHome megkönnyíti az iskola szervezését.


Érdekes Cikkek

Szerkesztő Választása

Az Apple AirPods 2 megjelenési dátuma és pletykák – az új „lopakodó fekete” szín ugratott
Az Apple AirPods 2 megjelenési dátuma és pletykák – az új „lopakodó fekete” szín ugratott
Az APPLE rajongók meglepetést kaphatnak a régóta várt AirPods 2-vel – egy „hey Siri” konfigurációval és egy új, lopakodó fekete színopcióval. Azok, akik AirPodot használnak a m…
Kép elforgatása Windows 10 rendszerben a File Explorer segítségével
Kép elforgatása Windows 10 rendszerben a File Explorer segítségével
Kép elforgatása Windows 10 rendszerben a File Explorer beépített funkciójával, az operációs rendszer alapértelmezett fájlkezelő alkalmazásával.
FIFA 18: The Journey 2 – Cristiano Ronaldo szerepelni fog Alex Hunter történetében
FIFA 18: The Journey 2 – Cristiano Ronaldo szerepelni fog Alex Hunter történetében
Az EA Sports megerősítette, hogy Cristiano Ronaldo Alex Hunter mellett szerepel majd a FIFA 18 The Journey 2 történetében. A bejelentés egy hét múlva érkezik, amikor Ronaldót a FIFA címlapsztárjának nevezték ki…
Az Oculus Quest 2 áttekintése – ezek a 299 GBP értékű VR szemüvegek unalmassá teszik a PS5-öt és az új Xboxot
Az Oculus Quest 2 áttekintése – ezek a 299 GBP értékű VR szemüvegek unalmassá teszik a PS5-öt és az új Xboxot
DÖRZÖLJE KI a karácsonyi listákat, és kezdje elölről – mert meg kell kérnie a Mikulást egy Oculus Quest 2-vel. A Facebook új virtuális valóságos headseteje nevetségesen szórakoztató, és nem kerül a Földbe. Oculus Quest…
A Linux Mint megkapja a LAN-megosztó eszközt, új témaszíneket
A Linux Mint megkapja a LAN-megosztó eszközt, új témaszíneket
A Linux Mint blogban megjelent friss bejelentésből kiderül, hogy a népszerű disztribúció mögött álló csapat egy új alkalmazáson dolgozik, amely jelenleg néven ismert.
A Microsoft kiadta a Visual Studio 2022 for Mac első előzetesét
A Microsoft kiadta a Visual Studio 2022 for Mac első előzetesét
A Microsoft bejelentette a Visual Studio 2022 for Mac első előzetesét, amely zászlóshajója IDE következő verziója hamarosan megjelenik. Korábban ebben az évben,
Hogyan működik az eBay új fizetési szolgáltatása, az Adyen, mikor indul, és miért váltják le a PayPal-t?
Hogyan működik az eBay új fizetési szolgáltatása, az Adyen, mikor indul, és miért váltják le a PayPal-t?
Az ONLINE vásárlás titán eBay a PayPal helyett a kevésbé ismert Adyen fizetési rendszerre cseréli. A PayPal részvényei 10 százalékot estek a 2018 februári bejelentést követően…